우리 교사노조와 연맹은 선생님을 위하여
이렇게 창립되었습니다.

조직구성





연맹 소개



젊고! 새로운! 교사들의 노동조합. 교사노동조합연맹!


교사노동조합연맹의 역사는 2015년 1월 만들어진 ‘교육노동운동재편추진모임(이하 재편모임)’이 2016년 12월 8일 ‘분권형 노조’로 서울교사노조를 창립하면서 시작되었습니다.


재편모임은, 교원노조가 날로 침체되어가는 상황에서 대정부 투쟁 중심의 교원노조 활동 방식을 지방자치 시대에 맞게 분권화하고 누구나 쉽게 가입할 수 있도록 생활 밀착형 노조를 다양하게 만들어 교원노조를 다시 활성화하자는 취지로 ‘분권형 교원노조’를 제안하였고, 2년의 준비 끝에 서울교사노조를 창립하였습니다. 그리고 1년 간의 검토와 준비 과정을 거쳐 2017년 11월 18일 전국중등교사노동조합을 창립하였으며, 서울 교사노조, 전국중등교사노조가 연합하여 2017년 12월 16일 교사노동조합연맹을 창립하기에 이르렀습니다.


교사노동조합연맹은 시도 단위의 교사노조와, 전국 단위의 급별, 교과별 교사노조 창립을 추진하고 적극 지원하여, 2020년 3월 말에 17개 시도 단위 교사노조와 9개 전국 단위 교사노조[4개 급별교사노조 (유치원, 초등, 중등, 특수), 5개 교과 교사노조 (보건, 사서, 영양, 전문상담, 민주시민교육), 현직과 퇴직교사가 함께하는 평생교사노조], 1개 시도 단위 교과별 교사노조(전남전문상담) 등 27개 교사노조가 가맹한 전국적인 조직으로 성장하였습니다.


이 과정에서 다양한 커뮤니티 속에서 소통하던 젊은 교사들이 교사노조의 필요성에 공감하여 노동조합 창립의 주체가 되고, 조합원으로 대거 가입하기 시작하면서, 교사노조연맹은 새롭고 젊은 교사들의 노동조합으로 도약하였고,  조합원이  2021년 말  4만 5천 , 2022년 6월 말 5만 명을 넘어  제1 교원노조가 되기에 이르렀습니다.


교사노조연맹은 단일한 중앙집행부를 중심으로 운영되는 여타 교원노조들과는 차별화된 체계를 바탕으로 독자적이며 자율적인 교사노조들의 분권형 연합체라는 강점을 가지고 있습니다. 조합원들의 의사가 민주적으로 반영되는, 현장 중심, 교육 활동 중심의 새로운 교사노동조합 운동을 지향하며, 학교 교육 개혁과 교권 확립으로, 교사와 학생, 학부모가 다함께 행복한 학교를 만들기 위한 다양한 활동을 추진하고 있습니다.


교사노조연맹의 2022년 현재 27개 가맹교사노조에 조합원 4만 5천여 명을 넘어서며 한국교총과 전교조와 더불어 3대 교원단체로 발전하였고, 20~40대 젊은 교사들이 자발적으로 가입하여 전체 조합원의 90% 이상을 차지하는, 가장 젊고 성장성이 있는 교원단체로 성장하였습니다.


교사노조연맹은 2019년 7월 10일 교육부장관과 교원노조 역사상 17년 만에 단체협약을 체결하였고, 9개 전국 단위 교사노조와 함께 현재 교육부장관과 단체교섭을 추가로 진행 중에 있습니다. 또한 교사노조연맹 가맹 시도 단위 교사노조들도 창립 이후 교육감과 대부분 단체협약을 체결하였거나, 단체교섭을 진행 중에 있습니다. 





교사노동조합연맹  상징



아름다운 동행, 생명력, 하모니!


긴 여행길을 서로 격려하며 번갈아 리더가 되어 날아가는 기러기 리더십과, 겨우내 얼었던 땅을 뚫고 솟아나는 새싹의 생명력을 형상화하였습니다.


열정의 붉은 색이 냉철한 푸른색을 품은 자주색으로, 열정과 합리성이 조화로운 교사노조연맹의 실천을 약속합니다!

위원장인사말



안녕하십니까?
교사노동조합연맹 위원장 김용서입니다.

교사노조연맹은 유·초·중등교사를 대상으로 2017년 12월에 결성되어,  2020년 10월 현재 시도단위 및 전국단위  27개 교사노조가 가맹한 분권형 연합체입니다.

우리는,
활발한 소통과 집단 지성의 힘으로, 학교 및 교육 문제를 해결하는 친절한 노조를 지향합니다.

우리는,
현장의 목소리를 대변하여 교사의 권익을 높이며, 교육의 전문성과 사회 · 경제적 지위 향상을 위해 진력합니다.

우리는,
교사와 학생, 학부모의 신뢰를 기반으로 국내외 단체들과 연대하여, 교사의 영향력을 확대 해 나가겠습니다.

50 만 교원 여러분!
선생님의 가입만으로도 우리의 힘이 커집니다.
우리 교사들은 공무원의 1/3을 차지함에도, 공무원 임금, 수당 등을 논의하는 공무원 보수위원회에 단 한 명도 참여하지 못하고 있습니다. 
그 이유는 노조 가입률 (교육 공무직 85 %, 일반 행정직 81 %, 교원 15 %)의 격차 때문입니다.

선생님, 함께 해주세요.
우리 교사노조가 선생님의 든든한 벗이 되겠습니다.

연혁 및 강령



교사노동조합연맹 창립 약사(略史)

• 2014. 07. 전교조 재편으로 교육노동운동 재도약의 노둣돌을 놓으려는 교사들(노둣돌) 모임 결성

• 2014. 12. 전교조 제17대 위원장선거에 전교조 재편 주장 후보 출마

• 2015. 01. 교육노동운동재편추진모임 결성

• 2015.~16.04. 토론회 등 교원노조 재편방향 모색

• 2016. 05.12. 재편모임 정책토론회 서울부터 교사노조 구성 합의

• 2016. 05.23. 재편모임서울교사노조추진위 구성

• 2016. 12. 08. 서울교사노동조합 창립

• 2017. 08. 17. 교사노조연맹 추진위 구성

• 2017. 11. 18. 전국중등교사노조 창립

• 2017. 12. 16. 교사노조연맹 창립




창립 선언


   오늘 우리는 대한민국 최초의 교육산업별 노조인 ‘교사노동조합연맹’을 창립한다.

   교육은 사회의 미래를 만드는 일이다. 미래 세대를 바르게 키우는 일은 한 개인의 발전과 행복을 이루는 것은 물론이고, 그 사회의 정치 경제 사회 문화 등 모든 부분의 수준을 높이는 일이기도 하다. 그 나라의 과거를 알려면 박물관을, 현재를 알려면 시장을, 미래를 알려면 학교에 가보라는 말은 바로 교육의 중요성을 강조하는 말이다.  그러나 우리 교육은 우리 사회의 방향 상실로 인해 배움의 기쁨을 얻기 어려운 어둡고 먼 길을 걸어왔다. 

   학력간, 직업 간 차별로 학벌 사회가 성행하고, 모든 학생들은 무한 경쟁에 내몰렸다. 사교육의 폐해와 학교 교육의 황폐화, 학생들의 좌절과 인간성 상실은 여기에 근원을 두고 있다. 이런 교육현실 속에서 교사들은 전쟁의 최전선에 선 병사처럼 하루하루 학생들과 힘겨운 시간을 보내고 있다. 그래서 뜻있는 교사들은 이를 극복하고 삶을 위한 올바른 교육을 찾기 위해 몸부림쳐 왔다.

   교사노동조합은 교육을 바로 세우기 위한 가장 최소한의 노력이다. 교사들이 먼저 올바로 서고, 교사들이 행복해야 아이들을 살려낼 수 있기 때문이다.  우리는 자유와 민주를 염원하며 전국 초등 교사들이 앞장섰던 4.19 교원노조의 정신을 이어받고, 전 세계 교원노조가 가고 있는 교육산업별 노조를 지향하고자 한다.

   우리 교사노조연맹은 민주적인 풀뿌리 노조들의 연합체로서, 성격과 조건이 다른 지역노조, 급별 노조, 설립자별 노조, 교과별 노조 등 다양한 노조를 아우를 것이다.  우리는 모든 교사가 자신들의 조직을 만들고, 교육 발전을 위해 활발한 활동을 할 수 있도록 함께 할 것이다. 우리는 모든 분야의 교사들의 사회 경제적 지위 향상은 물론, 교육제도를 개혁하고, 교육 내용을 바꾸고, 교육 환경과 조건을 바꾸는 일에 앞장설 것이다. 또, 이를 위해 노력하는 모든 학생, 학부모, 노조, 단체와 연대할 것이다.

  이제 우리는 ‘교사노조연맹’의 깃발을 높이 든다. 우리는 모든 교사들의 이해와 요구를 받아 안고, 평등하고 자유로운 사회를 위한 교육을 이룰 때까지 전진할 것이다. 모든 사람이 학교에 와서 미래의 희망을 발견할 수 있을 때까지 우리는 분투할 것이다.



2017. 12. 16.




강  령


   대한민국의 교사인 우리는 헌법이 보장하는 국민의 교육권과 교사의 노동기본권에 따라 조직된 다양한 교사노동조합들의 연합체를 구성하여, 교사의 전문성과 사회적 신뢰를 키우고, 교육정책과 근무여건을 개선하고, 교육비 고통・입시 전쟁・취업 절망이 없는 교육환경을 이루어, 학생들은 스스로 배우고 싶은 것을 배우고, 하고 싶은 것을 하면서 사랑으로 대접 받고 차별 받지 않는 학교에 다닐 수 있고, 학부모는 믿음과 기대를 갖고 아이들을 학교에 보내며, 교사는 전문성과 열정을 다하여 제자들의 ‘삶’을 열어 주는 보람을 느끼면서 일할 수 있는, 모두가 성공하는 교육사회를 이루어 내고, 우리 민족의 상생과 번영・인류의 평등과 공영, 세계 평화와 환경을 가장 소중한 가치로 교육하며, 교원의 노동기본권과 노동조합 활동의 자유를 확대하고, 교육 노동자들과 함께 교육대산별노조를 지향해갈 것을 다짐하며 우리들의 희망과 총의를 모아 2017년 12월 16일 이 강령을 제정한다.


1.  우리는 교원, 학생, 학부모와 소통하여 다함께 성공하는 교육을 이루어나간다.

∙  우리는 학생들이 스스로 배우고 싶은 것을 배우고, 하고 싶은 것을 하면서, 사랑으로 대접받고 차별 받지 않는 학교에 다닐 수 있도록 힘쓴다.

∙  우리는 학부모들이 교사와 교육에 대한 믿음을 갖고 자녀를 안심하고 학교에 보낼 수 있도록 힘쓴다.

∙  우리는 교사가 학생들의 ‘삶’을 열어주는 보람을 느끼며 자긍심과 열정을 가지고 학교에서 일할 수 있도록 힘쓴다.


2.  우리는 학생에게 학습과정이 연속성 있게 제공되고, 학습과정과 이어지는 연계진학, 연계취업이 이루어지도록 교육체계를 고쳐 나간다.

∙  우리는 학생에게 그들의 능력, 변화, 기대에 맞춘 학습과정이 연속성 있게 제공되고 학생이 학습과정을 선택할 수 있도록 교육과정 개편에 힘쓴다.

∙  우리는 학생이 수료한 학습이력에 따라 상급 교육과정으로 연계진학을 할 수 있도록 진학제도를 개혁하여 무한경쟁 입시제도를 철폐하는데 힘쓴다.

∙  우리는 학생, 학부모가 교육비 고통, 입시 전쟁, 취업 불안에서 벗어나도록 ‘3무교육복지’를 실현하는데 힘쓴다.


3.  우리는 교사들이 신뢰하고, 조합원이 주인 되는 친절한 노동조합이 되도록 힘쓴다.

∙  우리는 조합원의 의사결정 참여를 최대한 권장하여 조합 내 참여민주주의를 실천한다.

∙  우리는 교사들의, 교육자로서 전문성과 민주시민으로서 사회적 역할을 키우고, 근무여건과 소득이 좋아지도록 힘쓴다.

∙  우리는 교사의 다양한 노조 설립과 가입을 촉진하고, 교사노조의 단결과 연대에 힘쓴다.


4.  우리는 학생이 삶의 주인이 되도록 돕고 상생과 번영, 평등과 평화, 환경과 생명의 소중함을 귀히 여기는 교육에 힘쓴다.


5.  우리는 우리와 뜻을 같이하는 국내외 모든 개인, 단체와 연대하고, 교육에 종사하는 모든 이들과 단결한다.



오시는길


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